Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance anno 2015.

Titolo

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance anno 2015.

Abstract (descrizione in breve)

Personale dirigenziale e non dirigenziale

Data di inizio validità

16/11/2015

Data di fine validità

01/01/2021
Data:

16/11/2015

Ultimo aggiornamento:

24/01/2024 09:44

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